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「 業績予想 修正 」の検索結果

検索結果 1900 件 ( 141 ~ 160) 応答時間:0.17 秒

ページ数: 95 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
09/01 17:34 4577 ダイト
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
経営企 画部に報告します。経営企画部は直ちに情報管理責任者に報告のうえ、適時開示の対象となる重要事実の該当の有無を検討します。該当がある 場合、経営企画部は情報管理責任者の指示のもと、速やかに適時開示書類の作成を行います。情報管理責任者は、代表取締役よりの適時開示 書類への承認及び開示指示を受け、速やかに開示を行います。 (3) 決算に関する情報 決算に関する情報につきましては、財務部が中心となり決算開示資料 ( 決算短信、四半期決算短信 )を作成し、会計監査人の監査を経て、取締 役会において承認された情報を開示いたします。また、につきましては、経営企画部長が、業績データ及び業績
09/01 11:56 7740 タムロン
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備しております。 また、当社は、決算 ( 四半期決算含む) 情報の漏洩を防ぎ、公平性を確保するため、決算期末日の翌日から決算発表日までを沈黙期間としてお ります。この期間は、決算・業績見通しに関する質問への回答やコメントを差し控えることとしております。ただし、この沈黙期間中にを大 きく外れる見込みが出てきた場合には、開示規則に従い適宜公表することとしております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2025 年 2 月 7 日該当項目に関する説明 当社は、2024 年に公表し
08/29 16:35 8766 東京海上ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
パートナーを掲げています。 この実現に向けて、中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )においては、グローバルなリスク分散およびグループ一体経営をグループの基本戦略 とし、成長の3 本柱 (1 価値提供領域の飛躍的な拡大、2ディストリビューションの多様化・複線化および3 生産性の徹底的な向上 )ならびに規律 の2 本柱 (1 内部統制およびガバナンスの強化および向上ならびに2 事業ポートフォリオおよび資本管理の高度化 )をグループの重点戦略として 取り組んでいます。 そのうえで、中期経営計画においては、 EPSの年平均成長率 (CAGR)+8% 以上 ( 含む政策株式売却益では
08/29 11:48 6866 日置電機
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び株主価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目 的として、譲渡制限付株式の付与のための報酬を支給する。 2 株式報酬は、従来の固定報酬の範囲内での譲渡制限付株式報酬に替えて、事後交付型業績連動型株式報酬とする。 ・年度経営計画 ( 決算短信で公表する )を基礎として、売上高達成率、営業利益率達成率、自己資本利益率達成率の各指標の達成 率により各人に付与する。 ・固定報酬枠とは別枠で、取締役 ( 社外取締役を除く。)に対して年 24,000 株以内、年額 2 億円以内とする。 ・各人の各指標の重み付けは報酬委員会にて決定し、株式
08/28 15:21 4635 東京インキ
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年 6 月に実施いたしました。 詳細については当社ホームページで公開しております。 また、アナリスト・機関投資家から要請があった際はIRミーティングやWeb 会 議を適宜開催しております。 IR 情報 >IRライブラリ> 決算説明会 https://www.tokyoink.co.jp/ir/ir_library/briefing/ IR 情報 >IRライブラリ> 経営計画説明会 https://www.tokyoink.co.jp/ir/ir_library/management_plan/ あり IR 資料のホームページ掲載 決算短信・等の適時開示資料、有価証券報告書、半期報告
08/28 14:02 5010 日本精蝋
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実に関する情報は、当該事項の発生部署から速やかに当該担当執行役員を経て主管部門・情報取扱責任者に集約され、主管部門・情 報取扱責任者で当該事項の確認のうえ代表取締役社長に報告されます。主管部門・情報取扱責任者は開示事項であるか否かを検討 ( 必要に応 じて顧問弁護士および会計監査人による助言・指導を受ける)し、開示事項については速やかに経営執行会議および取締役会へ上程し、決議 後、直ちに主管部門より適時適切な開示を実施しております。 (3) 決算に関する情報 決算・・四半期情報に関する情報は、すべて経営執行会議および取締役会の付議事項に規定しており、主管部門は関係書類を 作成のう
08/27 11:30 4538 扶桑薬品工業
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、上記 (2) 及び(3)の取組みは、上記 (1)に記載しました基本方針に沿ったものであると判断しております。 2.その他コーポレート・ガバナンス体制等に関する事項 コーポレート・ガバナンス体制についての模式図 ( 参考資料 ) 及び適時開示体制の概要 ( 模式図 )は以下のとおりであります。コーポレート・ガバナンス体制についての模式図 ( 参考資料 ) 適時開示体制の概要 ( 模式図 ) 決定事実、発生事実、決算情報、・配当予想の等の適時開示に係る社内体制 関係部門 適時開示の要否及び開示時期・内容の検討 経営企画部広報室 経理部 総務部 付議・報告 取締役会 付議・報告 代表取締役社長 経営会議 報告 指示 指示 情報取扱責任者 ( 総務本部長 ) 経営企画部広報室 経理部 総務部 情報開示 EDINET・TDnet 報道機関等・当社ウェブサイト
08/20 14:48 8334  群馬銀行
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ス累計実行額 3 兆円 (うち環境分野 1.5 兆円 )」に上方いたしました。サステナビリ ティ・リンク・ローンや自行評価型サステナビリティ・リンク・ローン「ぐんぎんSLLプラ ス」、ポジティブインパクトファイナンスなどの商品を導入し、ファイナンスを通じた地域 のサステナビリティ実現に向けた環境・社会課題等の解決に取組んでおります。 ・ 「ぐんぎんSDGs 私募債 」の取扱いにより、私募債発行手数料の一部のSDGs 目標に 資する活動を行う事業団体への寄付や、SDGs 達成に向けて事業に自ら取組む法人 のお客さまの当行ホームページでの紹介などを通じて、SDGsの取組みを支援しており ます
08/19 13:23 8115 ムーンバット
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に事前説明を行い、取締役会 において慎重に審議した上で決定していること、又、報酬の決定については、株主総会で決議された報酬総額の枠内において、役位、職責に応じ て定められる固定報酬部分、業績連動部分については値及び中期経営計画の達成状況をはじめ、その他の前事業年度の会社業績等 を判断材料とし、それらに各取締役の担当事業の業績及び各自の功績を総合的に勘案し、代表取締役が監査等委員である取締役に事前説明を 行い、了承を受けた上で適切に決定されていることから、独立した諮問委員会等は必要なく、現行の仕組みで適切に機能していると考えておりま す。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく
08/08 16:59 2579 コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
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、テクノロジーへの投資、データドリブン経営に向けたネオアークの立ち上げなど、ビジネス 基盤をより強固にしてきました。そして、「Vision 2028」で掲げる主要施策が確実に前進して成果を残してきたことから、今後のさらなるビジネスの 成長を目指すべく、意欲的な目標としてこのたび、「Vision 2028」を上方し、新中期経営計画として「Vision 2030」を策定しました。 2030 年に、資本コストの約 2 倍となるROIC10% 以上、従来目標の約 2 倍のROEを目指し、力強い利益成長を図るとともに、2030 年までの 累計で1,500 億円の自己株式取得や2030 年の1 株当たり配当金
08/08 16:20 6504 富士電機
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. 対話活動 6. 情報管理 (1)インサイダー情報および重要情報等の管理 (2) 沈黙期間 7. および将来の予想に関する事項 個人投資家向けに定期的説明会を開催 証券会社を活用したオンライン合同説明会に参加し、説明会プレゼンテーショ ン資料 (スクリプト含む)をウェブサイトに公開しています。 なし アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 アナリスト・機関投資家、マスコミ向けに社長による中期経営計画説明会、IR 担 当役員による決算説明会、経営計画説明会ならびに各担当役員による説明会 ( 事業戦略説明会、R&D 説明会、ESG 説明会等 )を実施しています。 各種説明会では、担
08/08 16:01 7228 デイトナ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
迅速な情報開示に努めております。 (1) 決算に関する情報開示 決算及びに関する情報は、管理部が財務諸表等開示資料を作成し、取締役経営企画室長が情報開示担当役員として情報開示 を行っております。 (2) 決定事実に関する情報開示 重要事実は毎月 1 回開催する取締役会若しくは臨時取締役会において決定し、情報開示の必要性の判断を情報開示担当役員である取締役経営 企画室長が行っております。 (3) 発生事実に関する情報開示 当該事実の発生若しくは発生が予想された時点で担当部門の部長より情報管理責任者である取締役経営企画室長へ伝達され、情報開示の必要 性を判断しております。 1
08/08 13:29 6905 コーセル
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示に係る社内体制 ♦ 対象情報 1 発生事実に関する情報 2 決定事実に関する情報 3 決算情報、、配当予想の等 4 子会社等に関する情報 5その他の情報・・新製品発表等 PR 情報等含む ( 社内体制のフローチャート) 情報所管部門 開発部門生産部門営業部門資材調達部門 管理部門 情報報告 情報収集 情報取扱責任者 ( 財務・経理担当執行役員 ) 経理・総務部門 ( 情報取扱事務局 ) 1、2、3、4、5 緊急時 報告 取締役会 監査等 委員会 代表取締役 社長 開示決議 開示決議 情報取扱責任者 ( 財務・経理担当執行役員 ) 1、2、3、4、5 適時開示・提出 経理・総務部門 ( 情報取扱事務局 ) 適時開示・提出 1、2、4 臨時報告書 3 有価証券報告書、四半期報告書他 東京証券取引所 情報開示 財務省
08/08 09:38 285A キオクシアホールディングス
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当、経営戦略部長及びサ ステナビリティ推進部長 )。 当社は適時開示となり得る情報を網羅的に収集・検討するため、東京証券取引所の定める適時開示基準より厳しい独自基準を開示部への通知 基準として定め、該当情報を開示部にて収集することとしています。各関係会社とコーポレートスタフ部門が当社独自の通知基準に該当した会社 情報を通知することで、漏れのない網羅的な適時開示情報収集体制を敷いています。 決算情報については、財務部、法務部、経営戦略部及び開示部が分担して決算短信等の開示資料を作成し、取締役会に付議し、公表をしてい ます。 ( 配当予想を含む)については、決算 ( 四半期を含む)の確定過
08/04 15:08 9539 京葉瓦斯
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より迅速かつ的確に対応するため、執行役員会を常勤監査役も出席のもとで原則毎週 1 回開催し、取締役会にて決定 した経営方針に基づき実行される主要な業務執行や発生事実にかかわる協議及び報告を行っております。 これらの会議体の事務局担当部署である総務部は、その過程において各事項の有価証券上場規程への該当性の判断及び当社独自の判断によ る開示への適格性の判断を行い、適時適切な開示を行っております。 (2) 決算に関する情報に係る適時開示体制 決算に関する情報に係る適時開示については、総務部と決算業務を担当する経理部との綿密な連携により対応しております。 具体的には、有価証券上場規程を十分に認識した経理部の業務遂行により、適正な決算短信の作成や適時適切ななどを行ってお ります。
08/04 09:47 2332 クエスト
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。 (3)「 決算に関する情報 」 決算に関する情報は、経理部が関連情報の収集・作成にあたり、経理部担当役員及び代表取締役社長執行役員による精査・承認を得て、経理部 が速やかに所定の手続きを行います。また、 ( 配当予想を含む)については、月次決算を行う中で当期見通しの変更が必要と判 断された場合や、重要な決定事実や発生事実が業績に影響を及ぼすと判明した場合は、取締役会にて承認された後、株式会社東京証券取引所 の適時開示規則に従い開示の必要性を検討します。開示する場合の手続きについては、経営企画管理部が速やかに所定の手続きを行います。 これらの重要な情報の取り扱いにつきましては
08/01 15:30 6857 アドバンテスト
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
結果を取締役会に報告します。 b. Group CEOの業績連動賞与は、業績指標の結果で算出された額を原則としますが、取締役会が必要と判断した場合、理由を明示して増減す る場合があります。 7. 報酬の返還等当社は、関係法令、社内規程違反または連結財務諸表について過誤による重要な過年度遡及の発覚等一定の事由が生じた場合に、取締 役会の決議により報酬につき将来分の減額または過去分の返還をさせることがあります。 8. 株式保有ガイドライン 当社は、執行役員に対し、次のとおり当社株式を保有 (RS/RSUを含む)することを推奨します。なお、中期経営計画開始時の基本報酬額および株 価に基づき金額基
07/31 15:30 6465 ホシザキ
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ます。開示すべき情報は、情報取扱責任者の事実報告を受けた代表取締役社長の指示に基づき速やか に開示をいたします。 (3) 決算に関する情報 当社では、決算内容、、及び配当予想の等は取締役会で決定されます。開示すべき決算に関する情報の開示資料は、情報 取扱責任者の確認の後、取締役会での決定を受け、情報取扱責任者の指示に基づき開示をいたします。 (4) 子会社に関する情報 当社の子会社では、各社毎に情報取扱責任者を設置しております。子会社における開示すべき重要事実は、各社の情報取扱責任者から当社の 経営企画部に報告されます。報告を受けた経営企画部は、開示すべき決定事実の場合には総務部に取締役会付議事項として報告し、開示すべ き発生事実は、当社の情報取扱責任者に報告を行います。開示手続きにつきましては、当社と同一基準により行います。
07/29 15:25 6371 椿本チエイン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
情報開示を行っております。 (2) 発生事実に関する情報 当社およびグループ会社において発生した事象について、当社社内規定に基づき各業務執行担当役員およびグループ会社代表者 から報告を受け、取締役および本社部門の担当執行役員により適時開示規則等に基づき開示すべき情報か否かを審議の上、代表 取締役社長に報告し、該当する場合は、直ちに情報取扱責任者が情報開示を行っております。 (3) 決算に関する情報 各事業部門および各連結対象会社で決算情報を作成し、当社財務部において最終の決算情報や既に開示されている等の をとりまとめ、取締役会にて承認を受けたのち、直ちに情報取扱責任者が情報開示を行
07/29 10:16 7211 三菱自動車工業
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制重要情報の適時開示プロセス(フロー図 ) 別添 (1) 情報収集 社内各部門は、当社及び子会社の重要情報 を認識した場合は重要情報の適時開示担当 部門へ連絡する。( 子会社の重要情報につい ては第一次管理部門が重要情報の適時開示 担当部門へ連絡する) 【 社内各部 】 決定事実、発生事実に係る情報取締役会等の事務局 ( 取締役会等付議案件 ) 決算に係る情報 ( を含む) 経理部門 適時開示担当部門 (IR 部門 ) 決定事実に係る情報 ( 投資案件 ) 財務部門 当社及び子会社の 決定事実、発生事実に係る情報 その他社内各部門 (2) 開示要否の審査 適時開示担当部門照合 東